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Pari opportunità

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Risultati della ricerca

  • 1. 2019-2020 benessere organizzativo GP (100%)

    9-set-2021 12.41.23

    INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2019-2020 Short Summary Progetto Good Practice AREA QUALITÀ, PROGRAMMAZIONE E SUPPORTO STRATEGICO U.O. Benessere organizzativo ... alla rilevazione relativa al "Benessere Organizzativo” del personale tecnico amministrativo ... ), si evince che il livello di “benessere organizzativo” rilevato a Palermo è mediamente superiore in tutte ... Sede di afferenza 60% 50% 52% 49% 51%40% 48% 30% 20% 10% 0% AMMINISTRAZIONE

  • 2. Corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance” (93%)

    13-dic-2023 11.42.00

    Corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance” articolo, notizia, unipa, formazione 2021, qualità del lavoro, benessere organizzativo Invito e programma del corso “Qualità del lavoro, benessere organizzativo e performance”, rivolto al personale di Ctg. EP e D con incarico di responsabilità e coordinamento. MARIA CLAUDIA BRUCCULERI /sites/portale/_categories/notizia/in_evidenza/ /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 3. Indagine benessere organizzativo GP 2021-2022-5 (57%)

    25-ott-2023 13.10.31

    Indagine sul Progetto Benessere Organizzativo del GP 2021/2022 Personale TAB SALUTE E SICUREZZA ... ) Indagine sul Progetto Benessere Organizzativo del GP 2021/2022 Personale TAB LAVORO AGILE ... da (scala di valutazione 1-6) Covid-19 Indagine sul Progetto Benessere Organizzativo del GP 2021 ... di valutazione 1-6) Indagine sul Progetto Benessere Organizzativo del GP 2021/2022 Personale TAB ... sul Progetto Benessere Organizzativo del GP 2021/2022 Personale TAB SENSO DI APPARTENENZA Media 4,68

  • 4. Benessere organizzativo (57%)

    14-mag-2021 11.50.31

    Benessere organizzativo articolo, notizia, unipa L’attenzione al benessere organizzativo è ... di benessere organizzativo del personale tecnico amministrativo secondo le disposizioni in materia ... , ma anche all’implementazione di interventi volti al miglioramento dei livelli complessivi del benessere organizzativo, diretto al miglioramento della performance di Ateneo, come indicato anche nelle Linee guida dell’ANVUR in tema di performance. Ciò che caratterizza il benessere organizzativo può essere

  • 5. 2020_06_11 - allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2019 (47%)

    15-nov-2023 10.20.00

    SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2019 DEL PERSONALE DIPENDENTE I - L’immagine della mia amministrazione ... INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2019 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... complessivo del benessere organizzativo percepito Pag.33 2 INDAGINE SUL BENESSERE ... , anche per l’anno 2019, un’indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente. L’indagine è ... , il mio capo e l’equità);  livello complessivo del benessere organizzativo percepito da dipendente

  • 6. allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2018 (46%)

    15-nov-2023 10.20.00

    (grafico 9). Grafico 7: Benessere Organizzativo – L’equità nella mia amministrazione Grafico 8: Benessere Organizzativo – L’equità nella mia amministrazione 6 INDAGINE ... INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2018 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... sul benessere organizzativo, i cui risultati rappresentano validi strumenti per un successivo miglioramento ... sul benessere organizzativo del personale dipendente. L’indagine è stata finalizzata a:  rilevare

  • 7. allegato 2 - indagine sul personale dipendente 2017 (44%)

    15-nov-2023 10.20.00

    Grafico 8: Benessere Organizzativo – L’equità nella mia amministrazione 6 INDAGINE ... SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO DEL PERSONALE DIPENDENTE 2017 1 INDAGINE SUL BENESSERE ... INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2017 DEL PERSONALE DIPENDENTE Distribuzione dei dipendenti ... raggruppamento sopra riportato. 4 INDAGINE SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO 2017 DEL PERSONALE DIPENDENTE ... % 0,00% 1 2 3 4 5 6 Grafico 5: Benessere Organizzativo – Sicurezza e salute sul luogo

  • 8. INFOGP 2020_2021 (42%)

    5-dic-2022 14.04.46

    Media Progetto Good Practice 2020/2021 - Benessere organizzativo risultati UniPa e Atenei GP M e d i a Atenei Valori medi (scala di valutazione 1-6) UniPa GP LAVORO AGILE Sono soddisfatto/a dell'attività svolta in modalità agile durante la fase di emergenza 5,16 4,83 sanitaria Ritengo che il Lavoro Agile possa essere considerato una direzione di sviluppo per il 5,10 4,88 futuro dell'Ateneo, alla fine dell'emergenza sanitaria

  • 9. Indagine Benessere organizzativo Progetto Good Practice (41%)

    25-ott-2023 13.15.02

    Indagine Benessere organizzativo Progetto Good Practice articolo, notizia, unipa L’Università degli Studi di Palermo partecipa fin dalle sue prime edizioni alla rilevazione relativa al "Benessere Organizzativo” del personale tecnico amministrativo nell’ambito del Progetto Good Practice coordinato dal Politecnico di Milano, con lo scopo di svolgere un’analisi comparativa tra gli Atenei ... di valutazione e, infine, sulla valutazione del superiore gerarchico. Indagine benessere organizzativo GP 2021

  • 10. Progetto Good Practice 2020/2021. Esiti rilevazione Benessere organizzativo 2021 (39%)

    26-mag-2022 12.41.42

    Progetto Good Practice 2020/2021. Esiti rilevazione Benessere organizzativo 2021 articolo, notizia, unipa L’Università degli Studi di Palermopartecipa fin dalle sue prime edizioni alla rilevazione relativa al "Benessere Organizzativo” nell’ambito del Progetto Good Practice coordinato dal Politecnico di Milano, con lo scopo di svolgere un’analisi comparativa tra gli Atenei per individuare ... e dell’ambiente di lavoro che concorrono al benessere organizzativo. In questa sede sono disponibili

  • 11. Indagine Benessere Organizzativo GP (39%)

    5-dic-2022 11.23.58

    Indagine Benessere organizzativo Progetto Good Practice articolo, notizia, unipa L’Università degli Studi di Palermo partecipa fin dalle sue prime edizioni alla rilevazione relativa al "Benessere Organizzativo” del personale tecnico amministrativo nell’ambito del Progetto Good Practice coordinato dal Politecnico di Milano, con lo scopo di svolgere un’analisi comparativa tra gli Atenei per individuare buone pratiche e favorire nuove soluzioni organizzative. L’indagine è finalizzata

  • 12. Progetto Good Practice 2021/2022 e indagine Benessere organizzativo (34%)

    13-mag-2022 10.42.13

    Progetto Good Practice 2021/2022 e indagine Benessere organizzativo articolo, notizia, unipa Ha preso avvio il 10 maggio u.s. l’indagine sul benessere organizzativo del personale tecnico amministrativo nell’ambito del Progetto Good Practice 2021/2022 coordinato dal Politecnico di Milano, con lo scopo di svolgere un’analisi comparativa tra gli Atenei per individuare buone pratiche e favorire nuove soluzioni organizzative. Aderiscono al Progetto oltre 40 Atenei italiani. La rilevazione riguarda

  • 13. 160 - Benessere organizzativo (32%)

    23-ott-2023 11.21.47

    AREA AFFARI GENERALI E CENTRALE ACQUISTI SETTORE AFFIDAMENTI DI SERVIZI E FORNITURE PARTENARIATI PUBBLICI PRIVATI U.O. MAGAZZINO RICHIESTA MATERIALE Buono n. Data Cod. AREA 7 ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE Cod. U.O. 160 BENESSERE ORGANIZZATIVO Codice Descrizione materiale Quantità NON E’ CONSENTITO AGGIUNGERE ULTERIORI RIGHE Il RESPONSABILE DEL SETTORE Piazza Marina, 61 – 90133 Palermo

  • 14. Interpello Corso Qualità del lavoro e benessere organizzativo (30%)

    16-feb-2015 10.38.22

    Interpello Corso Qualità del lavoro e benessere organizzativo corso,formazione, personale TA Visualizza Nullaosta autorizzazione al corso NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 15. 01-allegato 1 - relazione su indagine sul personale dipendente 2021 (30%)

    15-nov-2023 10.20.00

    Indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente anno 2021 1 INDICE ... IL MIO CAPO E L’EQUITÀ Pag.25 IL LIVELLO COMPLESSIVO DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO PERCEPITO ... struttura organizzativa. In questa prospettiva si inquadrano le indagini sul benessere organizzativo ... , un’indagine sul benessere organizzativo del personale dipendente. L’indagine è finalizzata ... composto da 32 domande così raggruppate: • benessere organizzativo (sicurezza e salute sul luogo

  • 16. 5410355 area_organizzazione_e_sviluppo_delle_risorse_umane - modifiche (30%)

    22-apr-2024 13.39.49

    . Benessere organizzativo, attualmente priva di responsabile, viene rinominata UO Benessere ... NOMINATIVO IMPORTO RISORSE UMANE UO Benessere organizzativo e vivibilita’ Migliardi € 4.000,00 ... DIRIGENTI E PERSONALE TAB DECLARATORIE U.O. BENESSERE ORGANIZZATIVO E VIVIBILITA’ • Supporta ... e/o del Dirigente; • Analisi degli indicatori dell’indagine sul benessere organizzativo ... con competenze diverse per un ambiente di lavoro improntato al benessere organizzativo per lo sviluppo

  • 17. 2a CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ (28%)

    13-mar-2015 10.45.07

    AREA RISORSE UMANE SETTORE CARRIERE E FORMAZIONE CONTINUA DEI DIRIGENTI DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO (SET 26) CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATA/LAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO Calendario lezioni: 16 e 18 marzo 2015 dalle 8.30 alle 17.00 Aula C330 (3piano) Presidenza- Scuola Politecnica (ex- Presidenza Fac. Ingegneria) –Viale delle Scienze ed.7 II edizione PARTECIPANTI

  • 18. SEMINARIO SULLE PARI OPPORTUNITÁ, SUI PRINCIPI DEL DIRITTO ANTIDISCRIMINATORIO, SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO E SULLO STRESS DALAVORO CORRELATO (25%)

    14-gen-2014 16.08.29

    SEMINARIO SULLE PARI OPPORTUNITÁ, SUI PRINCIPI DEL DIRITTO ANTIDISCRIMINATORIO, SUL BENESSERE ORGANIZZATIVO E SULLO STRESS DALAVORO CORRELATO semionario, formazione, personale Visualizza NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 19. Corso qualità del lavoro e benessere organizzativo, pari opportunità e politiche di conciliazione tra vita privata/lavoro nell'Ateneo di Palermo (25%)

    6-mar-2015 13.12.43

    Corso qualità del lavoro e benessere organizzativo, pari opportunità e politiche di conciliazione tra vita privata/lavoro nell'Ateneo di Palermo articolo, notizia, unipa Visualizza ARIANNA TOMASELLO /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/

  • 20. Calendario e classe 2a ed. CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATALAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO (25%)

    13-mar-2015 10.49.05

    Calendario e classe 2a ed. CORSO QUALITA’ DEL LAVORO E BENESSERE ORGANIZZATIVO, PARI OPPORTUNITÀ E POLITICHE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PRIVATALAVORO NELL’ATENEO DI PALERMO corsi, formazione, unipa Visualizza NUNZIO LI POMI /sites/portale/_categories/notizia/formazione/tecnico-amministrativi/